加入官方QQ群,实时获取最新家教学生信息。
关注官方微信
为您提供本站最新请家教、找家教信息。
家长课堂
多种效应体现你的社交
日期:2014-08-18 浏览:24人次 来源:艺琼家教网
摘要:在营销中要用【蝴蝶效应】提醒自己,自身认为是个人行为的举动,在客户眼里你却代表着公司。另外作为管理者,同样在员工眼里也是如此。产品的售后也同样受此效应影响。要将【青蛙现象】时刻牢记,一些突变事件往往容...
  在营销中要用【蝴蝶效应】提醒自己,自身认为是个人行为的举动,在客户眼里你却代表着公司。另外作为管理者,同样在员工眼里也是如此。产品的售后也同样受此效应影响。要将【青蛙现象】时刻牢记,一些突变事件往往容易引起人们的警觉,而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下对实际情况的逐渐恶化的迟钝。随时保持着头脑的警觉,要居安思危。迎接新的形势,同样也要储备过冬的粮食。
 
     基层人员,被冠以弱势群体的称呼,很容易产生【习得性无助效应】,当突如其来的困难来临时,因为无法预知不能第一时间解决,会沮丧,使得【习得性无助效应】扩大。经过几次失败,从而自身构成【破窗理论】,备受排挤。更容易使自身成为【木桶理论(短板理论)】的受害者。到这时,离开公司的时间就不远了。另外,作为最基层的人员,很容易被【责任分散效应】所左右。其实这不是错,有人说没拿这份钱不劳这份心。但是作为管理者,很希望自己的员工能够分担管理者没看到、没想到的事情。若是能够克服掉【责任分散效应】,那么得到上级的提升就指日可待。
 
     作为管理者,首先是克服自身的【晕轮效应】,要保持激情,客观,持续性的发展策略。不可因自身喜好就无视市场动态和趋势,更不可忽略了员工情绪。不能抱有嫉妒心理,【帕金森定律】必须杜绝,否则企业必将没落。做决策时,经常性的会面临着【手表定理】,这时需要运用【鳄鱼法则】,当机立断,不可犹豫不决。机会也许会在转瞬间流失。在困难时要发挥自己的【头羊效应】。而当下面的某个工作组出现怠慢的时候,【鲇鱼效应】可以有奇效,如同肾上腺素一般。不必担心【刺猬法则(谁动了我的奶酪】,改变有时未必是坏事。面对基层消极时,以积极作为诱导,引其向着发展有利的方向努力,只需找出基层中的头羊即可,【罗森尔塔效应】。
 

     【霍桑效应】的解释一句话:你的收入与你社交人群的平均收入相当。 

发表回复
当前帐户: 匿名 立即登录>>
回复内容:
验证编码:  
 
我们的服务
智德家教网 版权所有 技术支持:家教网站建设
联系电话:18823717173 18173133775 邮箱:225778878@qq.com
地址:广东省深圳市福田区百花新天地二楼 邮编:518000 备案许可证:粤ICP备18160336号
深圳家教网提供深圳上门家教老师、深圳一对一家教老师、深圳一对一辅导老师、深圳上门辅导老师、深圳数学家教老师、深圳奥数家教老师、深圳英语家教老师!找家教老师,都选智德家教网!为家长和学生找到最满意的老师是我们最大的心愿!
找家教
致电本站
学员注册
教员注册
联系本站
扫一扫请家教 18823717173